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Diversité et inclusion

Soutenir la diversité multiculturelle

Nous sommes une banque axée sur les objectifs et nous nous engageons à célébrer et à représenter la diversité. Cela signifie que nous nous efforçons d’aider notre personnel, nos collectivités et notre clientèle diversifiée à avoir accès à des produits, à des services et à des programmes qui répondent à leurs besoins.

  • Faire affaire avec la TD

    La TD offre des services bancaires personnels qui aident à répondre aux besoins uniques de notre clientèle diversifiée.

  • Soutenir les collectivités diversifiées

    Par l’entremise de La promesse TD Prêts à agir, nous nous efforçons d’ouvrir les portes à un avenir plus inclusif et durable.

  • Un milieu de travail diversifié

    À la TD, nous sommes engagés à perfectionner les talents diversifiés. Nous favorisons une culture d’inclusion en recrutant des talents issus de cultures, de collectivités et d’horizons diversifiés.

Encourager la diversité à tous points de vue

Encourager la diversité à tous points de vue

  • Soutenir les nouveaux arrivants

    La TD offre des options pratiques pour aider les nouveaux arrivants à faire des opérations bancaires au Canada : comptes-chèques et d’épargne, cartes de crédit, virements de fonds internationaux, etc.

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  • Perspectives de carrière

    La diversité est l’une de nos forces. Nous favorisons une culture d’inclusion en embauchant des personnes ayant des expériences et des compétences très variées. Consultez nos offres d’emploi.

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  • Soutenir les étudiants étrangers

    La TD offre des produits et services adaptés aux besoins des étudiants étrangers. Nous les aidons à comprendre les termes bancaires utilisés au Canada, le dossier de crédit et les opérations courantes.

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  • Diversité des fournisseurs

    Notre programme de diversité des fournisseurs nord-américain favorise un contexte équitable dans notre processus de sélection en encourageant l’inclusion des minorités et des fournisseurs diversifiés.

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Notre engagement en action

À la TD, nous continuons à soutenir les communautés diversifiées au Canada. Voici quelques initiatives récentes :

  • Mise en œuvre de la stratégie de segment de la communauté asiatique en 2021 pour répondre à ses besoins financiers.
  • Soutien actif à Ascend Canada, un organisme visant à améliorer la visibilité et l’influence des chefs d’entreprise panasiatiques.
  • Engagement actif à augmenter de 25 % le nombre de dirigeants noirs, autochtones et issus de minorités visibles d’ici 2025.

Témoignages percutants

À la TD, nous sommes engagés en faveur de la diversité et du multiculturalisme au Canada.

  • Combattre le racisme envers les Asiatiques

    Ça peut même se produire ici. Eunice Chen-Promotorov, directrice principale, Diversité et inclusion, parle du racisme envers les Asiatiques et comment la TD contribue à soutenir les communautés panasiatiques.

Vous voulez en savoir plus?

  • Diversité et inclusion

    Découvrez comment la TD vise à apporter des changements durables grâce à ses activités, à sa philanthropie et à son personnel.

  • Actualités TD

    Du soutien communautaire aux services bancaires inclusifs et novateurs, voyez comment nous aidons à enrichir des vies, une histoire à la fois.

  • La Promesse TD Prêts à agir

    La TD favorise la réussite de tous dans un monde en évolution et vise un milliard de dollars en dons aux collectivités d’ici 2030.

  • TD Commandites

    La TD renforce nos collectivités en soutenant des événements et initiatives où les gens peuvent tisser des liens significatifs.

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